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企业薪酬管理方法创新探究
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摘要
企业薪酬管理作为企业管理中的一项重要工作,对企业的发展发挥着重要的作用和影响。本文主要分析了创新企业薪酬管理的重要性,并针对现阶段企业薪酬管理存在的主要问题,提出了创新企业薪酬管理的有效途径。
作者
王晓东
机构地区
秦皇岛港股份有限公司人力资源部
出处
《管理观察》
2012年第19期208-209,共2页
Management Observer
关键词
企业薪酬管理
重要性
有效途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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