根据高校中青年教师的特征对其进行有效的激励

中青年教师是高校的主力军,是高校的核心人力资源,对高校的发展起着至关重要的作用。本文在分析高校中青年教师的普遍特征的基础上,给出了对高校中青年教师进行有效激励的几点建议。