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GZZR公司营销人员薪酬管理现状初探

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摘要 薪酬管理是现今企业人力资源管理的重要内容之一,科学的薪酬是企业吸引人才、激励员工不断投入以及留住人才的重要因素之一,营销人员作为业务经营的中坚力量,其薪酬管理重要性不言而喻,更加值得我们进行深入研究和探讨。
作者 朱建国
出处 《现代商业》 2012年第21期85-86,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献1

  • 1乔治.T.米尔科维奇(George T.Milkovich)、杰里.M.纽曼(Jerry M.Newman)、成得礼.《薪酬管理》(第9版).中国人民大学出版社2008年8月.

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