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改善动力机制是脱困根本

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摘要 独董薪酬可以绝大部分以公司股票的形式递延支付,如果今后两三年因为履职失误带来损失,非但当年的奖金不保。
作者 胡汝银
出处 《董事会》 2012年第8期46-46,共1页 DIRECTORS & BOARDS
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