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改善动力机制是脱困根本
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摘要
独董薪酬可以绝大部分以公司股票的形式递延支付,如果今后两三年因为履职失误带来损失,非但当年的奖金不保。
作者
胡汝银
机构地区
上海证券交易所
资本市场研究所
出处
《董事会》
2012年第8期46-46,共1页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
脱困
公司
奖金
股票
薪酬
损失
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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董事会
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