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建立健全基层党建目标管理机制的实践与探索

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摘要 维达公司坚持依靠科技进步和严细管理的方针,结合基层实际,制定切实可行和较为规范的考核标准,对党组织、党员进行跟踪管理,进行周期性的考核评比,以党建目标管理机制量化基层党支部作用发挥,激励党组织、党员在一定时间内达到既定工作目标,我们在基层党组织进行了基层党建目标管理机制制的建立和实践。
作者 李英 王海峰
出处 《管理观察》 2012年第21期187-188,共2页 Management Observer
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