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咨询业人力资源管理中的薪酬分析
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摘要
目前咨询行业发展迅猛,他们为企业提供各种各样的咨询服务。但从总体上看,我国咨询业尚处于初级阶段,在薪酬上面还存在着不少的问题。本文在分析咨询业的现状基础上,进而分析我国咨询业存在的薪酬问题,并提出相应的解决措施。
作者
郑娜
机构地区
国网能源锡林郭勒煤电有限公司
出处
《管理观察》
2012年第21期231-231,238,共2页
Management Observer
关键词
咨询业
薪酬
合理的薪酬
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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