期刊文献+

海盐县三大对接促进校企双赢

原文传递
导出
摘要 一是信息对接。实现专业和人才的信息对称。定期或不定期的与企业就岗位对接、务工人员管理、劳动者权益维护等方面进行交流探讨,通过对信息的疏理与整合,把全县技能人才需求信息通过人力资源基地及时传达到各地院校,同时将学校的各类信息及时反馈给企业。
作者 吴云 朱小操
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2012年第8期35-35,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部