企业并购中的文化冲突与整合

企业文化整合是并购重组能否获得成功的关键因素之一,要使企业达到1+12效应,必先从文化层次思考企业改制重组问题,企业并购中的文化整合对于企业成功地并购具有重要的现实意义。