摘要
随着我国石油业的发展,越来越多的新技术被应用于油田开发工作中。而随着社会的发展,油田管理工作更加注重人性化管理,特别是油田的安全生产工作中,一定要坚持"以人为本"的安全管理理念,积极的进行石油安全文化建设。本文将围绕质量、健康、安全与环境管理体系中利用行为激励机制的内容展开探讨和分析,希望文中的内容能够帮助完善石油送死质量、安全、健康与环境系统的运行功效,从而提高施工作业人员的工作绩效。
出处
《科技与企业》
2012年第17期82-82,共1页
Science-Technology Enterprise