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孔颜之乐与企业幸福管理

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摘要在企业这个组织内培养员工建立正确的人生幸福观和让员工有幸福感是企业管理的新课题，企业家除了提供给员工物质报酬外，还要提供给员工精神报酬，这是对企业管理更高的要求，毕竟幸福是人类的永恒追求，西方管理学更多的是关心员工的行为规范和员工的外在表现，

作者段俊平

机构地区爱维龙媒

出处《中小企业管理与科技》 2012年第23期54-55,共2页 Management & Technology of SME

关键词企业管理西方管理学行为规范员工幸福观企业家报酬供给

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中小企业管理与科技

2012年第23期

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