以CIS战略为切入点建设学习型企业文化

通钢与首钢重组后，紧紧抓住企业文化整合的有利契机，重新提炼了以理念识别、行为识别和视觉识别三大体系为主导的（DIS形象战略，以此促进学习型企业文化的落地生根。