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培育项目文化 提升企业核心竞争力——重钢建设公司加强企业文化建设的实践
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摘要
重钢建设公司是一家以冶金建筑安装为主体的具有五个一级资质的建筑施工企业。近年来,通过努力建设项目文化,探索出了一套适合施工企业特点的企业文化建设方式方法,逐步形成了以基地为龙头、以工地项目部为主体、以改善物质文化生活为基础、以培育高素质职工队伍为目标的具有企业特色的项目文化。有力地促进了生产经营和重点工程建设,提高了企业核心竞争力,提升了企业品牌形象。
作者
李岚峰
机构地区
重庆钢铁公司
出处
《冶金企业文化》
2012年第4期48-49,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业核心竞争力
企业文化建设
建设公司
文化提升
重钢
培育
建筑施工企业
高素质职工队伍
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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