WL集团公司绩效评价体系存在的问题及改进

WL集团公司是一家以建筑施工及相关技术服务为主营业务的国有企业，拥有16个下属二级单位，员工1万多人。为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，建立有效的激励和约束机制，WL集团公司根据相关规定建立了绩效评价体系，对下属单位负责人（企业经营者）进行绩效评价，但由于方方面面的原因，效果不太明显。