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某公司基层人员绩效考核探讨
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摘要
员工绩效考核是分公司人力资源管理的重要组成部分,绩效考核的结果不仅是确定员工岗位调整、奖惩、薪酬分配、职务任用与升降等人事决策的客观依据,同时也是员工教育培训的依据。本文探讨了某公司基层人员绩效考核存在的问题及解决方法。
作者
严孝祥
吴桂敏
机构地区
中国电信股份有限公司南澳分公司
出处
《科技信息》
2012年第26期110-111,共2页
Science & Technology Information
关键词
基层人员
绩效
考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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