期刊文献+

盐城市星级饭店薪酬现状及对策研究

下载PDF
导出
摘要 薪酬作为吸引、留住和激励员工在饭店企业工作并创造优良业绩的有效工具,在酒店经营管理中起着重要的作用。本文在对盐城市星级饭店薪酬现状调查及统计资料分析基础上,对其存在的问题及对策进行研究分析,以期为盐城市星级饭店的管理和健康发展提供参考。
出处 《科技信息》 2012年第27期299-299,共1页 Science & Technology Information
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献28

  • 1张平,崔永胜.员工工作满意度影响因素的研究进展[J].经济师,2005(2):160-161. 被引量:99
  • 2张黎莉,周耀烈.某民营企业员工工作满意度调查分析与建议[J].技术经济与管理研究,2005(2):119-120. 被引量:6
  • 3余达凡.2007荣耀之战:中国酒店人,你准备好了吗?.中国酒店人力资源与培训,2007,(3):2-3.
  • 4Wood,R. C. (1992). Hospitality industry labor trends[J]. Tourism Management, 2006,13 (3): 297 - 304.
  • 5Jeong Gill choi,Robert H. Woods, Suzanne K. Murrmann. International labor markets and the migration of labor forces as an alternative solution for labor shortages in the hospitality industry[J]. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2000, (12): 61 - 66.
  • 6Payment in the Hotel Industry, The Role of Fringe Benefits [J]. The Service Industry Journal, 2007, (2) : 191- 213.
  • 7晓阳旅游.[EB/OL].http://guide.xylv.com/guintro1237.html,2007-4-9.
  • 8Choy,D. J. L. The Quality of Tourism Employment [J]. Tourism management, 1995(2) : 129-137.
  • 9Kevin K. F. Wong. Industry-specific and General Environmental Factors Impacting on Hotel Employment[J]. Asia Pacific Journal of Tourism Research, 2004, (3):19-28.
  • 10JACKE.MILLERMARYPORTERKARENEICHDRUMMON,酒店督导[M].大连理工大学出版社,2002..

共引文献35

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部