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企业竞业限制相关法律问题浅析
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摘要
人才流动是促进经济快速发展的重要资源整合方式,然而放任人才的肆意流动又会产生企业商业秘密流失的危害。我国法律既保护劳动者的劳动权和择业自由权,也保护企业的商业秘密权,两者平衡下竞业限制制度便成为法制领域不容回避的问题。本文即对竞业限制制度及相关问题进行简要分析。
作者
王帅
机构地区
兖矿集团济三煤矿风险管理科
出处
《现代商业》
2012年第18期277-277,共1页
Modern Business
关键词
竞业限制
人才流动
企业发展
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
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现代商业
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