期刊文献+

如何完善企业业绩评价与激励机制 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 文章旨在分析企业内部业绩评价与激励机制,探讨建立并完善企业业绩评价与激励机制,通过对他们的发展和现状的研究,以期构建科学的、长期的、以人为本的先进公司治理理念,增强企业竞争能力。
作者 朱杰
出处 《现代商业》 2012年第20期55-55,共1页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献8

  • 1刘勇.《全面实施奖励制度的优越性》.《我国财经报道》,2006年5月
  • 2张世赢.《企业人力资源管理技巧》.东北财经大学出版,2005年12月
  • 3王凌峰.《薪酬制度设计与管理技巧》.中央财经出版社,2004年6月
  • 4敬泉.《怎么样奖励你的员工》.华夏出版社,2006年3月
  • 5罗伯特·西蒙斯.战略实施中的绩效评估和控制系统[M].大连:东北财经大学出版社,1999.
  • 6王玺.企业薪酬体系[M].北京:中国纺织出版社,2002.
  • 7郑国铎.企业激励论[M].上海:经济管理出版社,2004.
  • 8化成,曾俊彦.财务管理学[M].北京:中国人民大学出版社,2006.

共引文献10

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部