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干部考察工作中应注意的问题
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摘要
一、干部考察的真实性问题。考察干部时,谈话人容易产生偏私、从众、疑惧心理,要善于观察谈话人的言行,分析判断其心理状态。只有对谈话人的言行进行细致的观察分析,才能得出客观、公正的认识。
作者
张颖
许通
机构地区
中共河南邓州市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第16期51-51,共1页
Leadership Science
关键词
干部考察工作
真实性问题
疑惧心理
心理状态
观察分析
谈话
言行
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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