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开展全员培训,推进高校后勤学习型组织建设

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摘要 学习型组织是20世纪末提出的一种全新管理理念,此理论已经成为世界500强企业纷纷推崇和实践的卓有成效的管理理念。所有追求卓越的企业只有会学习,才能培养、形成训练有素的企业文化和员工队伍,企业才有竞争力,才能长盛不衰。
作者 张振世
出处 《高校后勤研究》 2012年第4期51-52,共2页 University Logistics Research
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