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对流动人员人事档案管理的思考被引量：1

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摘要流动人员人事档案是组织形成的,记录和反映人员社会经历及其德、才、绩、能等情况的历史记录,是以个人为单位集中保存的文件集合体,是维护公民合法权益的法律依据,是人力资源管理的重要工具。流动人员人事档案属国家所有,属于国家档案的重要组成部分,具有专业性、服务性、管理性、政策性、

作者贾宏业

机构地区河北省人才交流服务中心

出处《合作经济与科技》 2012年第18期52-52,共1页 Co-Operative Economy & Science

关键词流动人员人事档案人事档案管理公民合法权益人力资源管理组织形成社会经历历史记录法律依据

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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2012年第18期

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