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管理者如何裁员

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摘要人在江湖，身不由己。对于管理者来说，请自己的员工另谋高就永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是，当裁员已经成为企业管理者不得不面对的现实问题时，管理者该如何明智而真诚地尽量减少员工的情绪波动呢？对此，剑桥大学风险辅导公司总裁、哈佛大学教授斯蒂文·罗宾斯提出以下建议：

出处《新智慧（财富版）》 2012年第8期20-20,共1页

关键词企业管理者裁员情绪波动公司总裁剑桥大学大学教授罗宾斯员工

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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新智慧（财富版）

2012年第8期

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