摘要
各会员企业:
“十二五”期间,是我国经济转型发展期,市场需求的快速变化和行业竞争的不断加剧,企业在战略决策、资源整合、品牌创建、营销创新、制度设计和人才选拔与培养等各方面的难度大大增加,仅凭企业家个人或者企业内部团队的力量已远远不够。如何洞察时局,捕捉危中之机,如何利用天时,实现企业的蜕变或重生,不仅需要企业家自身超常努力,更需要“高人”指路,“贵人”相助。选择外脑提供智囊服务,已经成为企业应对竞争和实现超常规发展的重要手段。
出处
《铸造纵横》
2012年第8期42-42,共1页
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