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实施青工技能学分制 打造快速成才通道
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摘要
青工技能振兴计划学分制活动是以学分积累的方式.反映青工在技能培训、创新创效和技术比武等各方面的综合情况.并与青工职业技能鉴定相结合的一种青年技术工人培养新模式.是加强和规范青工职业技能提升的基础性工作.也是青工破格晋升技术等级的有效途径。目前,山西焦煤西山煤电集团公司共青团组织从健全机构、制定措施、创新形式、完善管理等方面入手.大力实施青工技能振兴计划学分制活动.取得了一定的成效。
作者
王海平
机构地区
山西焦煤西山煤电集团公司
出处
《中国煤炭工业》
2012年第9期38-39,共2页
China coal industry
关键词
技能培训
学分制
青工
西山煤电集团公司
职业技能鉴定
通道
成才
青年技术工人
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
D432.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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中国煤炭工业
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