摘要
如今,“人才强区”已成为代表“新西青、新城市”的新关键词。《西青区人才发展“十二五”规划》为其人才工作绘制了一幅宏伟蓝图:科技英才“113”聚集工程、现代农业人才支撑工程、“和谐之区”社会工作人才提升工程等6项重大工程。人才投资是效益最大的投资,西青区委通过新一批人才政策在人才工作这个“投资项目”上实现了新突破:人才专项资金不低于一般预算支出的1.5%、引进高层次人才的300万元项目启动经费等。完善的制度是推进工作的催化剂,他们先后出台各级党政领导干部联系专家和优秀人才制度、对重点人才实行“一对一”跟踪服务制度、三级人才服务网络等人才工作制度,明确人才领导小组成员单位的职责任务。新政策、新制度为实施新一轮人才规划加了双保险。人才总量9.18万人,2011年获市级科技成果99项,科技成果登记量连续五年位居全市首位……这个让人才向往的科技新西青,从一纸蓝图破土而出,走向动力十足的科技之城。
出处
《求贤》
2012年第8期44-49,共6页
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