期刊文献+

关于构建企业组织能力解决组织问题的思考

下载PDF
导出
摘要 适应以全球化、市场化和信息化为特征的企业经营和竞争环境的剧烈变迁,在企业战略管理中培育企业的组织能力是不容忽视的问题。在全球经济冲击的浪潮中,中国企业面临组织能力缺乏的问题,并由此带来了一些阻碍企业组织发展的不良结果。突破组织发展过程中的瓶颈,构建有效的企业组织能力对于解决组织问题具有实际意义,这也将是文章所研究的重点。
作者 高斐
机构地区 广西师范大学
出处 《企业技术开发(中旬刊)》 2012年第8期3-4,共2页
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献7

  • 1青木昌彦.《比较制度分析》[M].上海远东出版社,2001年版..
  • 2小艾尔弗雷德·D.钱德勒:《企业规模经济与范围经济-工业资本主义的原动力》,张逸人等译,中国社会科学出版社1999年版.
  • 3小艾尔弗雷德·D.钱德勒主编:《大企业和国民财富》,柳卸林主译与主审,北京大学出版社2004年版,第29-30、30页.
  • 4Argyris,Understanding organizational behavior,London:Tavistock Publications,1960
  • 5Herriot,et.al The content of the psychological contract,British Journal of Manage ment,V ol.8 (June.1997),No.2.
  • 6Thomas & Anderson,"Change in new comers'psychological contracts during organizational Behavior ",Journal of Organizational Behavior,Vol.19(1998),Issne.sl.
  • 7詹姆斯·C.柯林斯,杰里·I.波勒斯:《基业长青》,真如译,中信出版社2002年版.

共引文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部