2012全球CEO调案报告出炉——助CEO实现企业转型与升级

根据与1700多位CEO的对话以及我们自己的管理咨询经验，我们需要实现出色的业绩，以下三项举措是必不可少的：以价值体系激励员工，以个性服务赢得客户，以伙伴关系促进创新。