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分层次管理模式下护士核心能力培训的组织和实施
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摘要
随着人类社会的进步，患者及社会对护理工作的要求和期望值越来越高。在日渐增加的医疗纠纷中，护理安全管理的问题日益突出，其中涉及护士在临床突发事件中应急应变能力方面的问题占了较大比例。紧急情况下，纠纷发生的原因多与护士总体素质、技术和管理水平密切相关，
作者
林少虹
叶海燕
刘素敏
机构地区
南方医科大学附属东莞石龙人民医院东莞市石龙人民医院护理部
南方医科大学附属东莞石龙人民医院心内科
出处
《中国基层医药》
CAS
2012年第19期3011-3012,共2页
Chinese Journal of Primary Medicine and Pharmacy
关键词
管理模式
能力培训
护士
组织
护理安全管理
应急应变能力
医疗纠纷
人类社会
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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