中小企业人才战略

当今社会已进入到知识大爆炸的时代,而经历了工作革命和科技革命的当今社会,最重要的资源已经从自然资源、工业资源转化成为了人力资源,人才是一个企业乃至整个社会发展最依赖的资源,国家之间、企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。但是,企业之间最稀缺人力资源,那么各企业如何在竞争激烈的市场现状下得到适合自己的人才,取得优势,赢得竞争呢?本文主要通过分析当前中小企业在人力资源方面所面临的众多问题,提出了一些中小企业应该采取的人力资源管理战略建议。