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建设和谐企业文化 增强企业核心竞争力
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摘要
近年来,兴和电力公司立足企业实际和职工思想,在努力抓好企业生产经营工作的同时,高度重视企业文化建设,坚持把和谐文化建设作为提升企业管理水平、增强企业核心竞争力的重要手段,在继承企业优良文化传统的基础上,牢固树立“以人为本”的现代企业文化理念,积极探索和创建了一套符合企业自身实际的企业文化建设体系,并取得了一定成效。目前公司已获内蒙古自治区精神文明单位标兵荣誉,并正向国家级文明单位迈进。
作者
田琳
机构地区
内蒙古兴和电力公司
出处
《农电管理》
2012年第9期45-46,共2页
Rural Power Management
关键词
企业文化建设
企业核心竞争力
和谐
生产经营工作
企业管理水平
内蒙古自治区
文明单位
文化传统
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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农电管理
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