用工主体责任是否同于劳动关系

案例陕西某建筑工程有限公司（简称建筑公司）系独立企业法人，龙丰苑项目部（简称L项目部）挂靠于建筑公司，无营业执照。2010年4月18日，建筑公司L项目部与张某签订劳务分包合同，将部分水电安装工程分包给没有资质的张某。2．010年10月20日，仝某受雇于张某从事电工工作，同年11月25日上午，仝某在穿钢丝时眼部受伤。因劳动关系不明确无法认定工伤，全某于2011年j月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与建筑公司存在劳动关系。