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年轻干部职务发展中非正当竞争的表现、成因及防范

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摘要伴随着经济市场化和政治民主化的推进，竞争上岗逐渐成为当前我国干部选拔的基本形式。在当前政治体制下，年轻干部既有“好风凭借力，送我七青云”的良好机遇，也要面对“过独木桥”的激烈竞争。面对官位的诱惑与近乎残酷的竞争，年轻干部使出浑身解数，

作者谢启秦

机构地区厦门大学公共事务学院

出处《领导科学》北大核心 2012年第17期14-16,共3页 Leadership Science

关键词正当竞争干部职务中非防范成因年轻干部政治民主化经济市场化

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2012年第17期

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