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正确把握下属的心理“弹性限度”

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摘要 “弹性限度”在物理学上亦称“弹性极限”。物体受到外力作用,在内部所产生的抵抗外力的相互作用力不超过某一极限值时,若外力作用停止,其形变可全部消失而恢复原状;反之,则无法恢复原状。这个极限值就称为“弹性限度”。这一原理对我们领导者实施对下属的管理工作应有所启示、
作者 张佩铭
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第17期30-31,共2页 Leadership Science
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