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多元化用工形式下构建和谐劳动关系的探讨——以事业单位为例
被引量:
1
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摘要
本文从多元化用工产生的历史背景切入,阐述了事业单位多种用工形式并存的现状和特点,笔者以所在单位为例,分析了多元化用工存在的问题,对构建和谐劳动关系进行了探讨并提出相应的对策。
作者
刘艳
机构地区
广州市第一幼儿园
出处
《投资与创业》
2012年第7期88-89,共2页
INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
关键词
多元化
用工形式
劳动关系
管理
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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