非法使用童工，应否支付工资报酬？

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摘要问：我儿子今年15岁，在一家餐馆打暑期工半个多月了，因为老板比较苛刻，我儿子准备辞职不干了，为此找到老板要求结清工资。老板却说，使用童工是违法的．他只是为我儿子提供了一个社会实践的岗位，与我儿子之间并不存在劳动用人关系，因此，不存在向我儿子支付工资的问题。请问：非法使用童工，应否支付工资报酬？（读者：许永才）

出处《时代风采》 2012年第16期15-15,共1页 Modern Elegance

关键词非法使用童工工资报酬社会实践儿子老板餐馆用人劳动

分类号 F203.9 [经济管理—国民经济]

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