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对柯氏评估技术的再认识及其对我国开展培训评估的启示 被引量:8

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摘要 柯氏评估模型是影响极为广泛,也是应用最为普遍的评估模型。在柯氏评估模型提出50年后,评估其应用现状,在此基础上,介绍了有效实施柯氏评估技术的基本原则,探讨对我国开展培训评估的启示,以期不断提升培训评估工作的科学化水平和影响力,提升培训的能力和水平。
作者 马旭玲
出处 《黑龙江教育学院学报》 2012年第8期1-2,共2页 Journal of Heilongjiang College of Education
  • 相关文献

参考文献4

  • 1ASTD research report.Value of evaluation:making trainingevaluation more effective[EB/OL].http://www.astd.org/,2011-5-23.
  • 2TMR Editors.Study shows poor training evaluation[EB/OL].http://www.tmreview.com/Editorial.asp?ID=1800,2011-5-24.
  • 3Jim and Wendy Kirkpatrick.Three Steps to Effectiveness[EB/OL].http://clomedia.com/articles/view/three_steps_to_effectiveness,2011-05-22.
  • 4Jim Kirkpatrick,Wendy Kayser Kirkpatrick.The Kirk-patrick Four LevelsTM:A Fresh Look After 50 Years 1959-2009[EB/OL].http://www.kirkpatrickpartners.com/,2011-5-25.

同被引文献34

引证文献8

二级引证文献50

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