摘要
任职初期,既是教师职业生涯的开始,又是教师专业发展的"关键期"。正确对待和处理新教师的职业适应问题,尤为必要。基于此,通过分析新任职幼儿园教师职业适应中存在的工作不适应、心理不适应的问题,提出支持新教师职业适应的对策,以期为促进新任职幼儿园教师职业适应工作提供有益借鉴。
出处
《黑龙江教育学院学报》
2012年第8期33-34,共2页
Journal of Heilongjiang College of Education
基金
2011年度黑龙江省教育厅高职高专院校人文社会科学研究项目<新入职幼儿教师专业发展对策的研究>(12515238)的研究成果