加强年轻员工管理夯实企业人才基础

随着近年来全国各地城市轻轨和地方铁路的兴建运营,企业员工的大量流失给单位带来的影响和经济直接损失是巨大的。本文从个人和企业两个方面简要分析了人才流失的原因,并结合实际,对如何提高其对企业的忠诚度提出了几项可行性建议。