新时期人事档案管理浅析

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摘要人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,是人才的主要信息来源。人事档案真实地记载和反映个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是个人自身成长历史的真实记载,是知人善任,选贤举能的重要工具。近年来人员流动频繁,企、事业人事档案出现了许多新情况、新问题,面临着不少新的挑战,原有的人事档案管理体制的弊端日渐显露。人事档案管理要与时俱进,不断开拓创新,真正适应知识经济的时代要求,

作者李瑞萍李旭

出处《档案天地》 2012年第8期54-54,34,共2页 Archives World

关键词人事档案管理新时期档案管理体制个人经历公共信息信息来源档案真实政治思想

分类号 G271 [文化科学—档案学]

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2012年第8期

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