外资公司人力资源问题及对策探究

人力资源一般是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。对人力资源概念的界定,各国不尽一致,主要是因为经济活动人口中涉及的两个时限不尽一致。文章结合当前外资企业人力资源管理中所出现的问题进行了研讨和分析,并就此类问题提出了建议和意见。