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房地产企业考核激励之我见
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摘要
依据近年来房地产企业形势变化,企业管理由粗放型管理进入精细化管理时代,向管理要利润,减少成本费用支出是房地产企业的必然趋势。考核激励是精细化管理中的重中之重,奖金包与股权激励相结合的考核激励方案更适合房地产企业经营物点,本文就此发表一些看法,以期对大家工作有所裨益。
作者
吴晓华
机构地区
升华地产集团有限公司
出处
《中国外资》
2012年第18期213-213,共1页
Foreign Investment in China
关键词
房地产企业
考核激励
奖金包激励
股权激励
分类号
F293.3 [经济管理—国民经济]
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