浅议我国导游薪酬制度改革

我国导游人员薪酬制度的不合理阻碍了导游服务质量的提高，成为制约旅游业进一步发展的瓶颈。从导游的主要收入——“回扣”出发，分析当今导游薪酬制度形成的现状及其弊端，从而提出改变现行导游薪酬制度的具体措施，促进我国旅游业健康持续地发展。