摘要
我国现行退休制度是20世纪50年代制定的。当时,全国人口平均预期寿命只有50岁,生产力发展水平较低,劳动力素质不高,而现在中国已经进入信息化时代,生产力发展水平大幅度提高,劳动强度大幅度降低,劳动时间缩短,高等教育已经步人大众化阶段。在上述背景下,过时的退休制度将导致中国产生“四大隐患”,即养老金支付捉襟见肘、公共财政不堪重负、劳动力供应紧张和老年人人力资源浪费等问题。这些问题有的现在已显露苗头,有的在深层酝酿中,都会对中国社会稳定、经济可持续发展的未来带来较大影响。
出处
《中共南宁市委党校学报》
2012年第4期9-9,共1页
Journal of The Nanning Municipal Party College of C.P.C