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小微企业人力资源管理问题研究 被引量：3

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摘要 本文通过对小微企业实地调研分析，提出以小微企业业主为主体，政府、高校、企业三方形成互动协调机制，逐步建立小微企业人力资源管理的机制设计。
作者 张雪军 王波
机构地区 山东交通学院 山东鲁光信息工程有限公司
出处 《管理观察》 2012年第24期68-69,共2页 Management Observer
关键词 小微企业 人力资源管理 问题 机制设计
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献26

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共引文献43

同被引文献7

引证文献3

二级引证文献2

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2012年 第24期

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