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系统原理在人力资源管理中的应用
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摘要
万物皆系统,系统遍世界。系统的功能主要取决于其结构。每个系统都有自己特定的结构。结构是实现系统整体优化的关键,结构合理,1+1>2。因此,在人力资源管理中,管理者必须特别关注群体结构的合理性。只有如此,才能收到事半功倍的效果。
作者
孙华
机构地区
哈尔滨广厦学院
出处
《北方经贸》
2012年第9期94-94,共1页
Northern Economy and Trade
关键词
系统原理
人力资源
优化结构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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