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面试注意事项

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摘要 现代社会已经不是人选工作,而是工作选人,唯有具备好的素质,才能找到好的工作。笔者退休后在私立大学及私人企业的管理层任职,协助过单位人力资源部门招募甄选新进人员。过去招募新人比较注重其毕业学校的知名度,近年来许多企业认为,通过面试更能选出真正的人才,换句话说,企业并不认同“学历就是能力”的说法。
作者 张森凤
机构地区 重庆市
出处 《秘书》 2012年第8期20-21,共2页 Secretary
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