空刷出勤卡获取单位工资该定何罪

案情简介 2009年10月，某光电有限公司招聘操作工人，张某被录用后与光电有限公司签订了劳动合同。依照合同约定，光电有限公司根据张某出勤工作情况按月结算工资，然后打入张某的银行卡账户。张某入职三个月后产生了辞职的想法，但在发现单位凭出勤卡记录“出勤状况”存在的漏洞之后，便动了不工作而“空刷出勤卡”获取工资的念头。