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公选赢公信
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摘要
为提高干部工作公信度,积极探索后发地区选才纳贤新机制,在今年的市县联合公开选拔领导干部工作中,丽水市大胆创新,通过“降低门槛、三个在外、量化考察”等措施,赢得公选的公信。
作者
胡侠
机构地区
中共丽水市委
出处
《今日浙江》
2012年第17期45-45,共1页
关键词
后发地区
公信度
丽水市
公选
选才
领导干部工作
公开选拔
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
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今日浙江
2012年 第17期
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