高薪引才 人才兴业
出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2000年第6期25-26,共2页
Enterprise Management
-
1钮键军.裁员潮,企业过冬的非完全法则[J].理财(审计),2015(11):59-60.
-
2黄代放.规范经营 规模发展──从行为观念看民营企业的成长[J].中国民营科技与经济,1997,0(Z1):43-43.
-
3廖卫.浅议加强企业文化建设是保险公司持续稳健发展的内在动力[J].企业家天地(下旬刊),2012(5):56-57.
-
4陈淑萍,刘宝庵.浅析企业管理中的会计行为观念[J].技术经济,2002,21(8):47-49.
-
5毛年永.创新载体促文化落地[J].中国电力企业管理,2011,0(3X):77-78.
-
6马核.“华为”做不做手机?[J].经贸导刊,2000(6):1-1.
-
7南识.知识产权之痛[J].创新科技,2003,3(9):59-59.
-
8张求.推进企业文化建设的实践与思考[J].企业家天地(中旬刊),2014,0(6):159-160.
-
9张萍,李磊.让企业文化落地扎根[J].中国高校科技与产业化,2004(7):50-51. 被引量:1
-
10莫善贤.金融企业履行社会责任的实践与思考[J].现代商业银行导刊,2009(11):56-58.
;