基层疾控机构有偿技术服务项目现状与改革建议

通过基层疾控中心绩效考核内容与绩效工资的现状分析,针对有偿技术服务项目的内容改革提出建议:在经费有保证的地区,将有偿技术服务项目放到医疗单位、社区服务中心或推向市场,基层疾控负责人员培训和技术指导,规范其工作开展,主要的人力、物力投向疾病防控与公共卫生技术管理建设;在经费尚不能保证的地区,在逐步加强能力建设的同时,将有偿服务项目的收入独立于绩效工资,按一定比例适当返回,作为业务科室的奖励性工资,以提高工作效率和服务质量。