关于加快人才教育培训的思考

运用企业管理、人才培养及经济发展等相关理论,从建立制度,形成机制,重视人才开发和培养,加大人才培养力度,坚持标准,育才用才,助推企业快速发展等方面,重点阐述了企业加快人才教育培训的重要性和培养方法,具有较强的理论性和实践性。